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2019-09-20 16:34:58   中公金融人网   来源:民生米奇影视
米奇影视社会777奇米影视第四色信息汇总

中国民生米奇影视于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业米奇影视,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业米奇影视,核心资本进入全球米奇影视百强,在英国《米奇影视家》最新公布的2019年全球米奇影视1000强中排名第28位,最新发布的美国《财富》杂志世界500强企业排名中,中国民生米奇影视位居第232位。

中国民生米奇影视视员工为最大的财富,倡导"民生家园"文化,坚持以人为本、关爱员工理念。经过二十年的发展,民生米奇影视建立了系统的培训和培养体系,为员工快速成长和发展提供平台;建立了灵活高效的人才评价和选拔机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;建立了高度市场化的激励机制,帮助员工实现职业理想,追求自我价值;建立了全方位的员工关怀计划和员工服务体系,营造了富有民生特色的"家园文化"。2012年,中国民生米奇影视被外部机构评选为"中国最佳100人力资源典范企业"。

中国民生米奇影视南京分行是设在江苏省的一级分行,成立于2000年3月20日。成立十九年来,南京分行各项业务迅猛发展,存贷款增幅、创利水平、资产质量均位居南京地区同类股份制商业米奇影视前列。南京分行积极倡导"独立、自由、开放、包容、激情、感恩、创新、责任"的企业文化,努力构建"公平、公正、公开"的内部运行机制,创建和谐民生、幸福民生、美丽民生,使分行真正成为全体员工"事业的舞台、生活的依靠和精神的家园"。

经中国银监会江苏监管局批准,中国民生米奇影视南京分行现筹建连云港分行(二级分行)。为拓展业务,助力连云港经济的社会发展,现诚聘英才。中国民生米奇影视愿与您一道,同成长,共见证,根植沃土,播种希望,挥洒汗水,共创美好明天,共建多姿多彩、生机勃勃的民生家园!

一、应聘基本条件

(一)品行端正,无违法违纪行为和任何不良记录;

(二)具有较强的事业心和责任感,工作态度积极,富有开拓精神;

(三)具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业(任职要求中特别注明的岗位除外);

二、具体岗位及要求

(一)综合文秘岗 1名

1.工作职责:

(1)管理分行综合文秘类工作,督办分行相关会议议定事项,负责分行内外部各类信息传递、报送、联络接待等工作;

(2)开展分行公关与品牌宣传事务,保障分行办公顺利开展,维护并提升分行品牌形象。

2.任职要求:

(1)35周岁(含)以下;

(2)全日制大学本科(含)以上学历,经济、金融、中文、文秘等相关专业;

(3)3年以上米奇影视秘书、品牌宣传、公关等相关工作经验;

(4)熟悉经济、金融政策,熟悉新闻宣传、品牌公关理论及实务;

(5)具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力。

(二)计划财务岗 1名

1.工作职责:

(1)编制分行预算计划,并监控计划实施;

(2)牵头制订考核制度,开展会计及税务管理工作;

(3)开展财务报账工作,监测费用执行情况,以健全分行财务预算管理体系和管控流程。

2.任职要求:

(1)35周岁(含)以下;

(2)全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济类专业;

(3)3年以上米奇影视财务管理相关工作经验;

(4)熟悉和掌握金融机构财务预算专业知识和操作流程,熟悉米奇影视预算管理和成本管理流程;

(5)具备良好的沟通协调能力和解决复杂问题的能力,有很强的计划和实施执行能力。

(三)科技运维岗 1名

1.工作职责:负责网络、主机、应用系统、机房等软硬件设备的监控维护,保障业务系统和设备的日常运行。

2.任职要求:

(1)35周岁(含)以下;

(2)全日制大学本科(含)以上学历,计算机、电子信息、通信等相关专业;

(3)2年以上科技运维工作等相关工作经验;

(4)熟练使用各种办公软件,具有一定的硬件检修维护水平。

(四)公司米奇影视部负责人岗 1名

1.工作职责:组织落实分行公司类业务规划编制、预算分解、组织推动、产品创新、技术支持、客户关系管理、行业边界管理、条线绩效考核、团队培训,完成公司类业务发展目标和管理公司市场团队。

2.任职要求:

(1)40周岁(含)以下;

(2)全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位;

(3)具有商业米奇影视公司市场拓展或信贷管理经历5年、团队管理经历3年以上;

(4)熟悉公司米奇影视业务基本流程、授信审批流程;

(5)具有扎实的信贷业务知识、贸易融资或国际业务知识、企业财务管理知识;

(6)理解经济金融政策和金融发展趋势,掌握基本的业务调研、规划编制、经营分析方法;

(7)具有较强的战略和策略化思维,较强的计划和实施执行能力,以及领导、激励、沟通、协调团队的能力。

(五)公司业务产品经理岗 3名

1.工作职责:

(1)承担分行公司类金融产品的市场调研与业务规划、市场推广与运用、客户金融服务方案制订、数据统计与分析;

(2)负责客户经理业务技能的培训与提升,推动公司业务持续稳健增长的目的。

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